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    第二屆國有企業改革與發展論壇舉辦


    2021925日上午,第二屆國有企業改革與發展論壇在清華大學經濟管理學院舉辦,本次論壇由清華大學中國現代國有企業研究院和北京水木現代國有企業研究院主辦,《管理世界》、《經濟學報》提供學術支持。國務院國有資產監督管理委員會黨委委員、秘書長彭華崗,北京市國資委一級巡視員翟賢軍,《管理世界》雜志社研究員閆妍,清華經管學院院長、清華大學中國現代國有企業研究院院長白重恩出席此次論壇并致辭。第十三屆全國政協委員、中國中信集團有限公司原黨委書記、董事長常振明發表主旨演講。

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    彭華崗致辭

    彭華崗在致辭中表示,國有企業改革的實際工作需要理論支撐,國有企業改革實踐應加強與大學和研究機構的聯系及合作,國有企業改革三年行動的重點是圍繞“一個抓手,四個切口”推進改革向縱深發展?!耙粋€抓手”:加強黨的領導和完善公司治理相統一,完善中國特色的現代企業制度。切口一:提高效率,增強企業活力,形成更高質量的投入產出關系。切口二:狠抓創新,強化創新激勵,在加快實現科技自立自強方面發揮支柱帶動作用。切口三:化解風險,突出主責主業,壓減管理層級,壓實監管和股東責任。切口四:規范核算,在實行公益性業務分類核算、分類考核上取得重要成果,加快建立和完善國有經濟統計指標體系和評價體系。完善國有資產監管體制,以管資本為主加強國有資產監管,國資監管體系形成“三位一體”的職能配置,“三個結合”的監管合力,“三化監管”的綜合優勢?;旌纤兄聘母飸摲e極穩妥深入推進,“三因三宜三不”,混合所有制改革應該更多地從機制上進行搞活。

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    翟賢軍致辭

    翟賢軍在致辭中表示,深入實施國企改革三年行動方案是當前階段的重要任務。北京市國資委堅決貫徹落實中央和市委市政府決策部署,扎實和有效推進各項改革重點任務,北京市屬國企在履行政治責任、脫貧攻堅等方面取得了突出的成績。但同時,北京市國資委也清晰地認識到,國企改革是持續深化的過程,目前仍有一些理論和實踐問題需要進一步的探索、研究和實踐。未來,要堅持國企改革發展的正確方向,堅持新時代深化國企改革的標準,堅持更好的服務改革發展實踐,以點帶面把改革向縱深推進。

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    閆妍致辭

    閆妍在致辭中談到,提升國有企業的核心競爭力是新時代的重要研究課題?!豆芾硎澜纭芬回灣珜а芯恐袊鴨栴},講好中國故事,研究我國經濟社會發展的重大事件問題,注重選題的理論意義和實踐意義。國有企業的改革與發展中還有很多值得研究的問題,期待學界和業界碰撞出思想火花,提出有見地的學術思想和管用的政策建議,為推動國有企業改革與發展提供智力支持,貢獻力量。

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    白重恩致辭

    白重恩表示,第二屆國有企業改革與發展論壇旨在促進實踐和學術的緊密交流,希望實踐者提供更多實踐方面的素材,讓學者的研究有更明確的方向,也希望學者的研究能為實踐提供學術支撐,帶來更多啟發。清華大學中國現代國有企業研究院將致力于發揮交流平臺的作用,為實踐和學術研究提供更多支撐。

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    常振明發表主旨演講

    在主旨演講環節,常振明分享了國有企業改革的實踐與思考。常振明指出,國有企業在中國的“經濟奇跡”中扮演了重要角色。面對外部環境的變化,國企有大量的理論問題和實踐問題需要解決。例如,新形勢下國有企業面臨如何推進改革實踐和融入全球開放環境的挑戰。應對這些挑戰離不開對中國國有企業體制形態的深入了解。一方面,由于發展歷程和行業領域等不盡相同,中國國有企業之間有很多不同特點。另一方面,中國國有企業與西方國企不同,但與民營企業、外資企業在許多行業上的經營行為和理念等差異不大,不能簡單地用對西方國有企業的理解來看待中國國有企業。常振明提出,面對新形勢下的挑戰,國企和監管部門可考慮將關鍵業績指標(KPI)作為國企改革的切入點,小切口、大縱深,總結經驗。同時,要將中國國企的體制形態特征講清楚,探索形成一套廣為理解的話語體系,助力中國國有企業更好融入世界。

    分論壇環節中,與會嘉賓和學者分別就“國有企業發展與創新”“國有企業混合所有制改革”“國有企業治理與管理”“國企股權結構及投資”四個主題進行討論和交流。

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    薛健主持

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    合影

    清華大學中國現代國有企業研究院副院長,清華經管學院院長助理、會計系教授薛健主持論壇開幕式。來自清華大學、北京大學、中國社會科學院等十余所高校院所的青年學者,以及國有企業領導人員經營管理培訓項目學員參加現場論壇。論壇采用線上線下相結合的形式召開。

     

    供稿:清華大學中國現代國有企業研究院

    編輯:張曉雪

    審核:衛敏麗


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